В Администрации городского округа Шуя состоялось подписание дополнительного соглашения к трехстороннему соглашению, касающемуся регулирования социально-трудовых отношений на период с 2025 по 2027 годы. Этот важный документ был подписан Главой округа Шуя Владимиром Оврашко, председателем координационного Совета организаций профсоюзов города и Шуйского района Сергеем Чаплинским, а также председателем местной общественной организации «Совет директоров» Вадимом Шаровым.
Новое соглашение представляет собой ключевой элемент социального партнерства между городской властью, профсоюзами и работодателями. В рамках дополнительного соглашения были подробно изложены обязательства сторон, касающиеся развития наставничества в сфере труда, что является важным шагом для повышения качества подготовки кадров и улучшения условий труда.
Следует отметить несколько основных положений, которые будут иметь значение для бизнеса и кадровых служб:
- При организации наставничества необходимо руководствоваться Распоряжением Правительства РФ от 21 мая 2025 года №1264-р, которое содержит Концепцию развития наставничества.
- В соглашение включен пункт, который рекомендует устанавливать выплаты наставникам в размере не менее 10% от оклада.
- Закреплена норма, предоставляющая наставникам преимущественное право на продолжение работы в случае сокращений.
Работодателям и кадровым службам рекомендуется учитывать данные изменения при обновлении локальных нормативных актов организаций, что позволит обеспечить соответствие новым требованиям и улучшить социальные условия труда.