Согласно Федеральному закону от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», нелегальная занятость понимается как выполнение трудовой деятельности без соблюдения установленных законодательством процедур оформления трудовых отношений. Например, это может происходить, если работник выполняет свои обязанности без подписания трудового договора или если работодатель использует гражданско-правовые контракты, которые на самом деле регулируют трудовые отношения.
Важно отметить, что нелегальная занятость лишает работников социальных гарантий, а также периоды работы без официального оформления не учитываются в пенсионный стаж. Работодатели, прибегающие к схемам теневой занятости, уклоняются от уплаты налогов и страховых взносов, что, в свою очередь, приводит к уменьшению поступлений в бюджет.
Проблема нелегальной занятости касается не только работодателей, но и самих граждан, которые иногда выбирают «серые» схемы для сокрытия своих доходов, чтобы избежать уплаты алиментов или погашения кредитной задолженности. Как сообщает Шуйский район, с 1 января 2025 года Роструд начнет вести реестр недобросовестных работодателей, который будет доступен для ознакомления в открытом формате.
Администрация Шуйского муниципального района подчеркивает, что только официальное оформление трудовых отношений является надежной гарантией соблюдения прав и интересов как работников, так и работодателей. Это не только защищает интересы обеих сторон, но и способствует общему развитию экономики страны.