В Российской Федерации официальный статус получил Корпоративный демографический стандарт (ГОСТ Р 72119-2025). Данный национальный стандарт, который носит название «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт», был утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.06.2025 № 546-ст. Стандарт нацелен на систематизацию практик поддержки семьи, отцовства, материнства и детства, а также включает в себя перечень рекомендаций по его внедрению в деятельность компаний.
Основной целью разработки данного стандарта является содействие реализации указов Президента России. Он призван стать ориентиром для формирования корпоративной политики в области социальной ответственности и устойчивого развития. В условиях кадрового дефицита на рынке труда внедрение Корпоративного демографического стандарта, а также применение дополнительных мер поддержки работников, может стать эффективным инструментом для работодателей, направленным на привлечение и удержание сотрудников.
Корпоративный демографический стандарт и связанный с ним Корпоративный пакет уже доступны на официальном сайте комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции. Это дает возможность работодателям ознакомиться с новыми требованиями и рекомендациями, которые могут быть полезны для улучшения условий труда и повышения уровня социальной ответственности в компаниях.