В Российской Федерации с 10 июня 2025 года начинает действовать Корпоративный демографический стандарт (ГОСТ Р 72119-2025), который представляет собой важный шаг в поддержке семейных ценностей, отцовства, материнства и детства. Этот стандарт, утвержденный Приказом Росстандарта № 546-ст, нацелен на систематизацию опыта и предложение практических рекомендаций по внедрению данных мер на предприятиях.
Одной из основных целей нового стандарта является содействие в реализации указов Президента России, что подчеркивает его значимость в контексте корпоративной социальной ответственности. Он станет ориентиром для компаний, стремящихся к устойчивому развитию и улучшению условий труда для своих сотрудников.
В условиях кадрового дефицита на рынке труда внедрение Корпоративного демографического стандарта позволит работодателям не только привлекать новых специалистов, но и удерживать уже имеющихся работников. Это станет важным механизмом, который поможет улучшить рабочую атмосферу и повысить лояльность сотрудников.
Кроме того, Корпоративный демографический стандарт и сопутствующий ему Корпоративный пакет доступны для ознакомления на официальном сайте комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции. Это даст возможность всем заинтересованным сторонам ознакомиться с основными направлениями и рекомендациями, которые включены в стандарт.
Таким образом, новый стандарт может значительно повлиять на корпоративную культуру в России, способствуя созданию более комфортной и поддерживающей среды для работников, что, в свою очередь, должно положительно сказаться на экономике в целом.